A munka rugalmasabbá, tervezhetőbbé és független a helytől

A digitalizálás az AR gyárban és a prediktív karbantartás csak a kezdet

A digitalizálás nem áll meg egyetlen ágazaton vagy munkaterületen: Még a gyártás során is a hétköznapi munka jelentősen megváltozik. Ennek oka az új technológiák, például a kiterjesztett valóság (AR) – azaz a valóság kibővülése úgynevezett hordozható eszközök, például adatüvegek használatával. Ezeket a megoldásokat használják például a logisztikában, például azért, hogy segítsék az alkalmazottakat az alkatrészek gyorsabb rendezésében és csomagolásában, vagy a gyártásban, hogy megtekintsék a folyamatokat, például egy gép összeszerelését.

Ezenkívül szükség esetén szakértőkkel konzultálhat az adatüvegekkel, és segítséget nyújthat nehéz karbantartási vagy javítási feladatok elvégzéséhez. A digitalizálás hozzájárul a munkahelyek megmentéséhez, mivel a ruházat használata növeli az alkalmazottak termelékenységét, ugyanakkor lerövidíti a tanulási folyamatokat és a képzési időszakokat.

Egy másik szempont, amely megváltoztatja a munka életét a termelésben, a gépek fokozódó hálózása. A “Prediktív karbantartás” cím alatt a gépek tájékoztatják jelenlegi állapotukról, és jelentést tesznek, ha egy alkatrész túlterhelt és meghibásodik.

kijelző

Ez megkönnyíti a karbantartást a vállalatok számára és csökkenti az állásidőket. Az alkalmazottak jobban megtervezhetik napi munkájukat, és aktív megközelítést alkalmaznak ahelyett, hogy csak a lehetséges hibákra reagálnak. Az új technológiák bevezetése szempontjából fontos a folyamat összes résztvevőjének bevonása.

Időszerű és átfogó tájékoztatás, valamint adott esetben az érintett emberek képzése elkerüli a bizonytalanságokat és a félelmeket, és lehetővé teszi az új technológiák lehetőségeinek teljes körű kiaknázását. A munkaadóknak és a munkavállalóknak tisztában kell lenniük azzal, hogy lépést kell elérni a digitális munka világába, hogy lépést tartsanak a versennyel.
A résztvevőknek valódi esélyük van arra is, hogy átszervezésük és továbbképzésük útján előmozdítsák a karriert.

Digitalizáció az irodában – digitális folyamatok, papírmentes munka és rugalmasság

A digitalizálás az iroda mindennapi életét is megváltoztatja, és nem csupán az otthoni irodán és a BYOD-n (“hozza el saját eszközét”), hanem sokkal többre terjed ki. Például a “papír nélküli iroda” a sok olyan folyamat mögött rejlik, amelyek csak most kezdik meg a teljes érvényesülést. ,

Például egy digitális személyi fájl, amely helyettesíti a régi papír változatot, és mindig biztonságos, naprakész és könnyen megtalálható. Ez a pont alá tartozik a jogilag érvényes szerződések online megkötésének lehetősége is. A papírmentes iroda másik előnye a fenntarthatóság kérdése, valamint a költségek csökkentése a nyomtató, festék és papír költségeinek kiküszöbölésével.

A munkáltatóknak is alkalmazkodniuk kell a digitalizációs trendhez. Digitális üzleti folyamatok, rugalmas munkaidő-modellek, digitális képzési lehetőségek: mindezek jönnek rájuk. Különösen a fiatal munkavállalók nagyobb rugalmasságot akarnak a munkaidő tekintetében.

A munkaadók mellett a törvényhozókra is szükség van, akiknek a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi törvényeket, például a minimális pihenőidőt vagy a szünetet hozzá kell igazítaniuk a valósághoz, és be kell vezetniük a 21. századba.

Digitalizálás más iparágakban

A digitalizálás megváltoztatja a mindennapi munkavégzést más iparágakban is. Az orvosi ágazatban digitális orvosi nyilvántartások, továbbfejlesztett diagnosztikai lehetőségek vagy a telemedicina végrehajtásának lehetősége révén fejezi ki magát.

A távorvoslás különösen az alacsony orvossűrűségű régiók kórházai számára segíti a betegek gondozását. Például a kórházaknak nem kell többé radiológusokat tartaniuk a helyszínen éjjel, de a vizsgálat után az MRI vagy CT képeket elküldhetik egy teleradiológusnak, aki ezt követően diagnosztizálja és digitálisan továbbítja azt a kezelő orvosnak.

A távorvoslás továbbra is érvényesíteni fogja magát a digitalizálás és a szélessávú internet kiterjesztése során, és növekedni fog, különösen a vidéki területeken. A digitális diagnosztikai berendezéseket, például az intelligens ágyat, amely méri az alvás minőségét és továbbítja az adatokat az orvosnak, szintén egyre gyakrabban használják.

Az ápolásban a digitalizálás szintén fontos szerepet játszik. Elképzelhető, hogy az ápolási otthon lakói karkötőt viselnek, figyelemmel kísérik a szív működését és a vér oxigéntelítettségét, és vészhelyzet esetén figyelmeztetik az ápolókat. Ebben az esetben a digitális ápolási fájlok, amelyek minden gondozó rendelkezésére állnak, segíthetnek például a gyógyszerek kiadásában.

Lead 3 innovációs menedzsment 1200X1200 Vr

Fenntartható és innovatív

Minden vállalatnak lépést kell tartania a digitális átalakítással. Mindenki akarja. Miért olyan nehéz soknak? A jól kipróbáltnak feladják az új bizonytalanságait. A LEAD Bookazine 3/2018 számú kiadásban hagyja, hogy egy innovációs edző magyarázza meg, miért jelent innovatív lenni a jövőbeni sikeresség szempontjából.

Rendeljen most

De nem csak az orvosi ágazatban, a mindennapi munka megváltozik. A nyomdaipar már hatalmas változásokon ment keresztül a digitalizálás miatt: A Postscript, DTP, CtP, PDF színes profilokkal és a digitális nyomtatás olyan technológiák, amelyek itt már fejlesztették a digitalizálást.

Az iparági válasz a digitális fejlődésre az online nyomdák megjelenése. A helyi nyomdákkal ellentétben ezek már az elején az internetre összpontosítottak, és kizárólag üzleti tevékenységüket végezték. De továbbra is változniuk kell: gyorsabb termékfejlesztés, testreszabási lehetőségek, szállítási optimalizálás – ezek mind kihívások, amelyekkel a munkaadók és a munkavállalók szembesülnek.

A nyomdák egy “digitalizálási” szolgáltatóvá alakulnak a nyomtatási és kiadói folyamat körül, magas szintű tanácsadással és informatikai szakértelemmel. Ennek során általában olyan szabványosított és automatizált platformokra támaszkodnak, amelyeket az ügyfelek könnyen kezelhetnek, és amelyek lehetővé teszik a termékek külön-külön történő megrendelését még nagyon kis mennyiségben is.

A munkavállalóknak egyre inkább az ügyfélszolgálatban kell fellépniük az egyéni tanácsadás garantálása és a megrendelés eredményének optimalizálása érdekében. A digitalizálásnak köszönhetően az iparág pusztán szolgáltatóról szolgáltatóra vált.

A digitalizálás a munka sok területén megváltoztatja a mindennapi életet – minden társadalmi csoportot érint. A munkavállalóknak és a munkáltatóknak szembesülniük kell ezzel a változással, ha nem akarnak maradni. Mindazonáltal együtt kell működniük, meg kell fontolniuk a szükséges lépéseket együtt és optimalizálni kell a folyamatokat.

A szerzőről: Arndt Bessing több mint hat éve a Cewe online nyomdai társaságának, a Cewe-Print.de ügyvezető igazgatója. Mint ilyen, ő felel az oldenburgi székhelyű vállalat üzleti tevékenységéért, és foglalkozik azzal, hogy a mindennapi munka hogyan fog kinézni az Ipar 4.0 és az automatizálás idején.

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük