Digitális edzés a bárban

A legenda szerint a barcamp elképzelése egy szoftverfejlesztő és kiadó alapító, Tim O’Reilly rendezvénye során merült fel, amelyek során a résztvevők megjegyezték, hogy a fontos és izgalmas témákat nem a jól fizetett előadók beszédei során cserélik, hanem a kettő közötti kávészünetekben. Így alakult ki a kevésbé exkluzív és ezzel egyenlőbb összeférhetetlenség gondolata.

Bár a barcamp lefolyása most hasonló a “normál” konferencia menetéhez, van néhány különbség. A klasszikus barcamps általában nem profitorientált, ami azt jelenti, hogy a belépési díjak a legjobb esetben fedezik a szervezet költségeit. A legtöbb esetben további szponzorokat keresnek annak érdekében, hogy ezeket a költségeket a lehető legalacsonyabban tartsák.

Habár vannak tematikus bár-táborok, a klasszikus barcamps-ek nem témák. Nincsenek vendégek, csak résztvevők. Még ha a témákat nem is előre határozzák meg, a tendenciálisan fiatal résztvevők gyakran osztályozzák azokat a digitális területen.

kijelző

Szintén érdekes: a WelcomeCamp összekapcsolja a menekültügyi médiakészítőket

Folyamat és ülések

Noha a barcamp tudatosan elkülönül a klasszikus konferenciáktól, ma már létezik néhány „szabály” a kialakult folyamatokban. De ezek a szabályok elsősorban a szervezeti folyamatra vonatkoznak, nem pedig a tartalmára.

A jelenetben ellentmondásos a bevezető forduló. Ha van ilyen, akkor a nap elején kerül sor, és minden résztvevő három hashtaggal mutatkozik be. Akkor fut az üléstervezés.

Tehát vannak 45 perces időrések, amelyek egymás után és párhuzamosan futnak. Az ülések ezekben az időrésekben zajlanak. Minden résztvevő javaslatot tehet és meg kell javasolnia egy ilyen ülést, amelyet viszont tartalmilag nem szabályoznak. Tehát az ülés lehet workshop, előadás, rendezvény, vita, diskurzus vagy kérdés-válasz ülés – bármi megengedett.

A reklámhirdetések vagy az önmarketing azonban nem örvendetes. Ha elegendő ember érdeklődik, akkor az ülésre kerül sor. De általában ez a helyzet, kivéve a reklámbemutatókat, és még ha nincs hely is, a résztvevők gyakran találkoznak kívül.

Bontsa ki a láthatárot

A nyitott témák és a résztvevők sokszínűsége miatt számos érdekes foglalkozást már megtapasztaltam néhány barcamps-on. A témák a klasszikus műhelytémáktól, például a közösségi médiától, az online marketingtől vagy a programozástól kezdve, a „Kábítószerrel kapcsolatos tapasztalataim”, „Rossz testbe csapdába estek” vagy „Gombatermesztés – hogyan működik?” Témáira terjednek ki.

Különösen a Barcamps-ban érdekes új témákkal foglalkozni, és olyan ülésen részt venni, amely nem tartozik a klasszikus saját szűrőbuborékhoz.
A témák köre nagy és szinte korlátlan, de a résztvevők felépítése azt jelenti, hogy a témák gyakran digitálisan nyitottak.

Például számos tematikus sávtábor található a digitális érdeklődésre számot tartó emberek számára, amelyek ezután a „digitális” -ra összpontosítanak. A barcamps.net és a barcamp-liste.de webhelyen áttekintést nyújt a közelgő németországi, osztrák és svájci barcampsről.

Gyakran vannak olyan szakemberek, akik sok pénzért beszélnek más konferenciákon. A Barcamps-ban sokkal jobban megközelíthetőek, és gyakran közvetlenül feltehetnek kérdéseket, és beszélgetésbe léphetnek.

Hogyan szervezzünk egy barcamp-ot?

Ha már néhány alkalommal részt vettél egy barcamp-ban, akkor úgy érzi, mintha maga is megszervezne. Ismét összefoglaltam néhány tippet. Természetesen ezek nem kötelező erejűek és nem állítják, hogy teljesek, hanem saját tapasztalatainkon alapulnak.

Először a legfontosabb pontra: Minden a csapattól függ. Annak ellenére, hogy a barcamp kevésbé probléma, mint egy konferencia, ahol például előadókat kell meghívni, sokat kell megszervezni a követelményektől függően. A barcamp méretétől függően fontos a csapat méretének kiegyensúlyozott átlaga.

  • szervezők: A csapat egy vagy két tagja a szervező. Kétségekkel vagy egyet nem értésekkel döntenek, és biztosítják, hogy a többi csapat tagjai megkapják a feladatokat és teljesítsék azokat.
  • csapat: A csapat bekapcsolódik és hálózatba kerül, és a szervezőkkel együttműködve készül fel. A legjobb esetben minden tagnak van “osztálya”, de sok mindent együtt lehet tenni. Ha a csapatod valaki kapcsolatban áll a vállalatokkal, ezeket fel kell használni – például a helymeghatározás, a szponzorok és a médiapartnerek számára.
  • segítőKülönösen a barcamp napján a helyszíni segítők veszik igénybe a hozzáférést, válaszolnak a résztvevők kérdéseire, megismerik a sürgősségi útvonalakat, gondoskodnak az étkeztetésről és gondoskodnak arról, hogy a foglalkozási időket vagy a kódexet betartják..

Vendéglátás és elhelyezkedés

Az étkezéskor a hangulat emelkedik és esik. Ezért elengedhetetlen a jó étkezés, különösen a délutáni második felében. Gondolj ide az élelmiszer-intoleranciára, a vegetáriánusokra és a vegánokra is. Tipp: A húsfogyasztók határozottan vegánokat, vegánokat és vegetáriánusokat fogyaszthatnak, de nem húst.

És hol kell a barcamp-be tartani? Minél jobban vannak felszerelve a szobák, annál jobban érzik magukat a vendégek. Például az együttműködő terek különösen jók.

De egyre több nagyvállalat örömmel ad szobákat barcamps számára.
Tehát bemutathatják magukat egy fiatal közönség számára, és mint progresszív és nyitott eladhatják magukat.

Támogatók és magatartási kódex

Pontosan azért, mert a barcamp nem kerülhet sokba a résztvevők számára, szponzorok nélkül aligha lehetséges. A legnagyobb költségtényezők általában a szobák és az étkezés. De olyan apró dolgokat is, mint például az esti sör, a szünetre készített harapnivalók és az eseménybiztosítás, itt is figyelembe kell venni.

A barcamp ismertté tételéhez a médiapartnerek szintén hasznosak. Különösen alkalmasak a speciális magazinok, a regionális rádióállomások, a nagyobb blogok és a digitális magazinok.

Bármit is gondoljon: A magatartási kódex nem feltétlenül általános, de egyre fontosabbá válik, és egyre több nagy eseményen, például a Köztársaságban zajlik.

A magatartási kódexben meghatározza a Barcamp magatartási szabályait, amelyeknek általában világosaknak kell lenniük, de nem mindenki számára tudják azokat. Ide tartozik többek között az, hogy mindegyikét egyenlően kell kezelni, és senkit sem szabad megkülönböztetni. Fontos azt is jelezni, hogy az eseményből való kizárás veszélyt jelent, ha valaki megsérti a magatartási kódexet.

Szintén érdekes: a tartalommarketingnek most már magatartási kódexe van

Cselekvésre ösztönző üzenet 1200X1200 vezet szeptemberben

Összpontosítson rád!

A 3/2018. Számú LEAD-szám bevezeti Önt a fotózás világába. Milyen szerepet játszanak ma és digitális újrafelhasználásuk ma, és milyen lehetőségeik vannak, megtudhatja a magazin 3 izgalmas történetében. De az olyan témák, mint az e-sport, a mesterséges intelligencia és a marketing technológiák, szintén részei a jelenlegi kérdésnek.

Rendeljen most

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük